Chào các bạn, như đã hứa tuần trước, tuần này mình sẽ chia sẻ quá trình tìm việc cho placement year của mình nhé!
Đầu tiên phải kể đến việc xác định mình muốn làm gì. Mình có ước mơ trở thành một chuyên viên tư vấn cho lĩnh vực nhà hàng, khách sạn. Wow, nghe có vẻ đơn giản nhưng thực tế thì không đâu các bạn ạ! Để trở thành một tư vấn viên thực thụ, đòi hỏi phải có rất nhiều kinh nghiệm trong nhiều mảng để nắm và hiểu rõ tính chất, xu hướng và các vận hành của ngành. Từ đó, tư vấn cho khách hàng giải pháp tốt nhất để phát triển kế hoạch đầu tư, chiến lược kinh doanh, v.v… Và thông thường các tư vấn viên chuyên nghiệp là ở độ tuổi 35-40 vì họ có khá nhiều kinh nghiệm và đã trải qua nhiều dự án khác nhau. Nghe có vẻ xa vời quá! 2 năm đầu đại học mình đã trải nghiệm nhiều về phía vận hành nhà hàng (operations) nên năm placement mình muốn tìm hiểu về cách làm chiến lược marketing, thiên về làm việc bàn giấy hơn.
Mình đã tìm hiểu vài công ty về event, catering, wedding conventions và chuẩn bị sẵn một bộ CV ghi rõ các kĩ năng đã học và kinh nghiệm liên quan tới ngành marketing. Không hẳn phải nhất thiết có kinh nghiệm liên quan marketing mới xin được việc bạn nhé, đây chỉ là một ưu thế lựa chọn. Quan trọng nhất vẫn là kĩ năng ứng dụng: giao tiếp, làm việc nhóm, phân tích, giải quyết vấn đề,v.v…
Bước tiếp theo là chuẩn bị cover letter, ghi rõ vì sao bạn mong muốn làm việc ở công ty này mà không phải là công ty khác, đây được xem là bước thu hút thiên cảm của nhà tuyển dụng, viết càng thuyết phục thì cơ hội càng tăng cao nhé! Lưu ý khi nộp CV, các bạn phải nộp đúng hạn, đầy đủ hồ sơ yêu cầu và nếu muốn làm ở nước ngoài thì nên check visa bạn nhé! Mình đã có 1 offer đi Mỹ nhưng công ty đó lại không thể tài trợ visa cho người nước ngoài nên đành phải bỏ cơ hội đó, đúng là vừa tiếc và vừa mất thời gian các bạn ạ.
CV cần phải đúng chính tả, gọn gàng và nổi bật các kĩ năng đã học. Design đẹp cũng là lợi thế
Sau khi CV được chọn, thì tùy vào nhà tuyển dụng, hoặc là vào thẳng vòng phỏng vấn hoặc là trải qua thêm 1 vòng thử thách nữa (individual assessment hoặc group-assessment). Ở vòng này, mục tiêu chủ yếu là để đánh giá lại các kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, sự nhạy bén và quan điểm, khả năng của bạn có phù hợp với mục tiêu tuyển chọn của công ty không. Phần này có thể rèn luyện được, bạn có thể vào các website target jobs, total jobs, Deloitte để luyện test.
Nên làm thử các bài test online trước khi làm assessment chính thức của các công ty
Chắc vòng phỏng vấn là ải mà các bạn lo lắng nhất nhỉ. Nhưng hãy bình tĩnh, chuẩn bị kĩ càng các hồ sơ cần thiết, ăn mặc chỉnh chu, đến đúng giờ hẹn và nên cười gây thiện cảm ngay khi bước vào phòng phỏng vấn nhé. Đại loại là họ sẽ yêu cầu bạn giới thiệu về bản thân, các kĩ năng, kiến thức bạn có, điều bạn có thể làm gì cho công ty và bạn thấy công ty có khuyết điểm gì cần góp ý. Top tips cho bạn khi đi phỏng vấn nhé: tìm hiểu sơ đồ tổ chức công ty, tìm hiểu manager của department bạn apply, tìm hiểu các tính cách mà công ty đang tìm kiếm và đừng ngại khoe ra những lợi thế về ngôn ngữ hoặc kĩ năng chuyên ngành của bạn. Đây sẽ là điểm cộng cực lớn đó. Hầu hết, tiếp theo họ sẽ đưa ra vấn đề và yêu cầu bạn giải quyết. Đối với ngành nhà hàng, khách sạn, các tình huống chủ yếu là khó khắn với khách hàng và làm sao cư xử với đồng nghiệp và cấp trên.
Xong rồi các bạn ạ, giờ chỉ còn ngồi chờ kết quả thôi. Ôi, thời gian này cũng gay go lắm, như ngồi trên đống lửa ý, nhưng may mắn là mình cũng có 1 offer của công ty tư vấn tại Việt Nam và mình được điều đi làm project marketing cho sky bar ở TPHCM, công việc rất thú vị mà cũng khó khắn lắm nhé! Có nhiều bạn hỏi mình nên apply từ khi nào? Câu trả lời là càng sớm càng tốt, tìm càng sớm thì càng có nhiều cơ hội, càng có nhiều thời gian để chuẩn bị tốt và đỡ phải hoang mang lo lắng xem năm ba mình sẽ làm gì, ở đâu v.v…
Chúc các bạn thành công nhé!
